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理论彻底，策略准确。然后以排除万难坚定不移的勇气和精神向前干去，必有成功的一日。
Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
当信用消失的时候，肉体就没有生命。
有许多人是用青春的幸福作成功的代价的。
用不存成见的心情和人交往，才可以交到朋友。
到了云南，“看民族舞么？”“不看！北京也有！”“你看过不穿衣服的么？”“~~不穿衣服我知道你哪个民族的？”来一分钱的西瓜，秤给准点儿。
倾囊求知，无人能夺。投资知识，得益最多。
历史多么无情而又有情，不遗忘每一个对历史的贡献，也不宽容每一个对历史的障碍。
看中了就不应太挑剔，因为爱情不是在放大镜下做成的
友谊是培养人的感情的学校。